C
Concursor
CursosBlogComo funcionaMetodologiaPlanosSobre
EntrarComeçar grátis
Concurso público · Intermediário

Direito Previdenciário para o INSS

Curso completo de Direito Previdenciário para concursos do INSS (Técnico e Analista do Seguro Social), atualizado pela EC 103/2019. Da Seguridade Social ao acidente de trabalho.

26
videoaulas
2h 6min
de conteúdo
185
flashcards
25
questões
CompartilharWhatsAppTelegramXFacebookLinkedIn
Amostra grátis · sem cadastro

Experimente antes de decidir.

Assista às aulas de amostra na íntegra, revise com os flashcards e resolva questões no estilo da banca. É de graça e não pede login.

Seguridade Social: Conceito, Princípios e Organização

Direito Previdenciário · 11 min · aula grátis
Seu navegador não suporta vídeo. Você pode ouvir o áudio abaixo.
seguridade social conceito tripe saude previdencia e assistencia social conjunto integradoobjetivos da seguridade social universalidade uniformidade seletividade irredutibilidade equidade no custeiodiversidade da base de financiamento e carater democratico gestao quadripartiteregra da contrapartida nenhum beneficio sem fonte de custeio totalanterioridade nonagesimal das contribuicoes sociais noventa dias
7 flashcards desta aula
O que a seguridade social compreende, segundo o art. 194, caput, da CF/88?
Um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos E da sociedade, destinado a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social (mnemônico S-A-P). Pegadinha: não é iniciativa só do governo, e não se resume à previdência.
Dos três pilares da seguridade social, qual exige contribuição do beneficiário?
Apenas a PREVIDÊNCIA, que é contributiva e de filiação obrigatória. Saúde (direito de todos) e assistência social (a quem dela necessitar) independem de contribuição. Pegadinha: tratar seguridade como sinônimo de previdência.
A administração da seguridade social tem gestão tripartite ou quadripartite? Quem participa?
QUADRIPARTITE (4 grupos): trabalhadores, empregadores, APOSENTADOS e Governo (caráter democrático e descentralizado). Se a banca disser 'tripartite' ou retirar os aposentados, está ERRADO.
Universalidade e seletividade na seguridade social se contradizem?
Não. Universalidade da cobertura e do atendimento = alcance amplo (todos podem ser cobertos); seletividade = o legislador escolhe, conforme os recursos, quais benefícios/serviços prestar e a quem. São objetivos complementares, não restrição de direito.
O que garante o objetivo da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços?
Que as populações urbanas e rurais recebam nas mesmas condições — acaba a diferença histórica entre campo e cidade. Não confundir com universalidade (alcance) nem com seletividade (escolha de prestações).
Pode-se criar, majorar ou estender benefício da seguridade só por lei, sem indicar de onde sai o dinheiro?
Não. Pela regra da contrapartida, nenhum benefício ou serviço pode ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente FONTE DE CUSTEIO TOTAL. Criar benefício sem fonte de custeio viola o art. 195, §5º.
As contribuições sociais da seguridade só podem ser exigidas no exercício financeiro seguinte ao da publicação da lei?
Errado. Respeitam APENAS a anterioridade nonagesimal (90 dias da publicação da lei que as instituir ou modificar). O §6º afasta expressamente o art. 150, III, 'b' (anterioridade anual) — não precisa esperar o ano virar.

Questões de amostra

Segurados Obrigatórios II: Contribuinte Individual e Segurado Especial

Escolha a alternativa correta

  • A) Dentista com consultório próprio na cidade
  • B) Produtor rural em economia familiar, em área de até 4 módulos fiscais
  • C) Diretor empregado de uma sociedade anônima
  • D) Sócio que recebe pró-labore mensal
  • E) Servidor efetivo vinculado a regime próprio
Ver gabarito
Resposta: B

o segurado especial é o produtor rural (ou pescador artesanal) em regime de economia familiar, em área de até 4 módulos fiscais (art. 11, VII). A letra A e a D são contribuinte individual; a C é empregado; a E é RPPS. Regra: especial = economia familiar no campo/pesca, pequena escala. (Fonte: Lei 8.213/1991 art. 11, VII)

Financiamento da Seguridade Social (Lei 8.212): Fontes e Contribuições

Escolha a alternativa correta

  • A) A seguridade é financiada exclusivamente pela União
  • B) As receitas de concursos de prognósticos não financiam a seguridade
  • C) As contribuições incidentes sobre faturamento e lucro integram o custeio
  • D) O RAT é contribuição do empregado sobre seu salário
  • E) A empresa não contribui sobre a folha de pagamento
Ver gabarito
Resposta: C

as contribuições sobre faturamento (COFINS) e lucro (CSLL) integram o custeio da seguridade (art. 11, parágrafo único, d). A letra A nega a diversidade da base; a B exclui os concursos de prognósticos (que entram); a D atribui o RAT ao empregado (é da empresa); a E nega a contribuição patronal. Regra: base ampla, incluindo faturamento e lucro. (Fonte: Lei 8.212/1991 art. 11)

Pensão por Morte

Escolha a alternativa correta

  • A) 50% do valor
  • B) 60% do valor
  • C) 100% do valor
  • D) 70% do valor
  • E) 40% do valor
Ver gabarito
Resposta: B

cota familiar de 50% + 10% por dependente. Um cônjuge único = 50% + 10% = 60% (art. 23). A letra C é a regra antiga (100%). Regra: 50% + 10% por dependente, até 100%. (Fonte: EC 103/2019 art. 23)

Salário-de-Benefício e Renda Mensal Inicial (pós-Reforma)

Escolha a alternativa correta

  • A) 60% da média
  • B) 70% da média
  • C) 80% da média
  • D) 100% da média
  • E) 50% da média
Ver gabarito
Resposta: B

60% + 2% por ano que exceder 20 anos (homem). 25 − 20 = 5 anos × 2% = 10%. Logo, 60% + 10% = 70% da média (art. 26, § 2º). Regra: 60% base + 2% por ano excedente. (Fonte: EC 103/2019 art. 26, § 2º)

Aposentadoria Programada e por Idade

Escolha a alternativa correta

  • A) 65 anos (homem) e 60 (mulher)
  • B) 60 anos (homem) e 55 (mulher)
  • C) 62 anos (homem) e 57 (mulher)
  • D) 55 anos para ambos
  • E) Não há aposentadoria por idade para rurais
Ver gabarito
Resposta: B

para o trabalhador rural e o segurado especial, a idade é reduzida em 5 anos: 60 (homem) e 55 (mulher) — art. 48, § 1º. A letra A é a idade urbana do caput; as demais estão erradas. Regra: rural = urbano − 5 anos. (Fonte: Lei 8.213/1991 art. 48)

Segurado Facultativo, Filiação e Inscrição

Escolha a alternativa correta

  • A) Pode ser, ao mesmo tempo, segurado obrigatório e facultativo
  • B) Deve ter no mínimo 18 anos para se filiar
  • C) É o maior de 16 anos que se filia por opção, sem atividade obrigatória
  • D) Filia-se automaticamente, independentemente de contribuição
  • E) Só pode ser servidor público vinculado a regime próprio
Ver gabarito
Resposta: C

o facultativo é o maior de 16 anos que se filia por opção, mediante contribuição, desde que não exerça atividade que o torne obrigatório (Decreto 3.048, art. 11). A letra A viola a vedação de acúmulo; a B erra a idade (16, não 18); a D ignora que o facultativo precisa contribuir; a E é falsa. Regra: facultativo = 16+, por opção, sem atividade obrigatória. (Fonte: Decreto 3.048/1999 art. 11)

Trilha completa

O caminho inteiro, na ordem certa.

1 aula(s) grátis e 25 no plano PRO. Estude do fundamento ao avançado, sem se perder no edital.

Direito Previdenciário26 aulas · 1 grátis
Seguridade Social
Seguridade Social: Conceito, Princípios e Organização11minGrátis
Saúde e Assistência Social (BPC/LOAS)6minPRO
RGPS e Beneficiários
Regime Geral de Previdência Social: Conceito e Legislação5minPRO
Segurados Obrigatórios I: Empregado, Doméstico e Avulso5minPRO
Segurados Obrigatórios II: Contribuinte Individual e Segurado Especial4minPRO
Segurado Facultativo, Filiação e Inscrição5minPRO
Dependentes e Dependência Econômica4minPRO
Qualidade de Segurado: Manutenção e Perda (Período de Graça)5minPRO
Carência: Períodos e Isenções5minPRO
Custeio e Financiamento
Financiamento da Seguridade Social (Lei 8.212): Fontes e Contribuições4minPRO
Salário-de-Contribuição: Conceito, Parcelas e Limites4minPRO
Alíquotas dos Segurados e Arrecadação4minPRO
Cálculo dos Benefícios
Salário-de-Benefício e Renda Mensal Inicial (pós-Reforma)4minPRO
EC 103/2019: Panorama da Reforma e Regras de Transição5minPRO
Benefícios em Espécie
Aposentadoria Programada e por Idade4minPRO
Aposentadorias de Transição (Tempo de Contribuição)5minPRO
Aposentadoria por Incapacidade Permanente4minPRO
Aposentadoria Especial e PPP5minPRO
Auxílio por Incapacidade Temporária e Auxílio-Acidente5minPRO
Salário-Maternidade4minPRO
Salário-Família4minPRO
Pensão por Morte4minPRO
Auxílio-Reclusão4minPRO
Regras Gerais e Processo
Acumulação de Benefícios, Cessação e Revisão5minPRO
Decadência e Prescrição no RGPS5minPRO
Processo Administrativo, Recursos (CRPS) e Acidente de Trabalho5minPRO

Comece o curso de Direito Previdenciário para o INSS hoje.

Crie sua conta grátis e desbloqueie a trilha completa, o tutor de IA e as questões por banca no plano PRO — com 7 dias grátis.

Começar grátisVer outros cursos
Sem cartão para começar · cancela em 1 clique
CConcursor

Plataforma de estudos para concursos públicos com inteligência artificial. Salvador · Brasil.

Plataforma

  • Cursos
  • Blog
  • Como funciona
  • Planos e preços
  • Metodologia

Empresa

  • Sobre
  • Quem somos
  • Contato

Suporte

  • Central de ajuda
  • Acessibilidade
  • Reportar erro

Legal

  • Termos de uso
  • Privacidade
  • Cookies
  • Reembolso
  • Canal LGPD
© 2026 Concursor · 2pconect Inova Simples · CNPJ 50.497.144/0001-73Av. França 393 · Salvador · BA